Скрыть данное сообщение

Внимание: осторожно мошенники!

От имени Чепецкого механического завода в адрес предприятий и организаций стали приходить поддельные документы (срочные уведомления, заявки на аукционы и т.п.).

Неизвестные лица рассылают фиктивные заявки о проведении аукционов (например, на право заключения договора поставки нержавеющего металлопроката для нужд АО ЧМЗ). При этом, мошенники используют подложные бланки, несуществующую печать АО ЧМЗ, ставят поддельные подписи действующих сотрудников коммерческой службы, а также подписываются сотрудниками вымышленных отделов (например, отдел закупок срочных аукционов АО ЧМЗ).

Официально заявляем, что Чепецкий механический завод к такого рода документам не имеет никакого отношения.

Убедительно просим проверять поступающую документацию, якобы направленную от имени АО ЧМЗ. Для проверки информации необходимо связываться с официальными коммерческими службами Чепецкого механического завода по тел. (341-41) 9-64-22.
Пример поддельного документа

ЧМЗ предупреждает о мошенничестве!

Объявлены лауреаты корпоративной премии конкурса Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» «Лучшее решение/разработка»

Архив новостей: Все 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2007

29.12.2016

В Доме ученых г.Москвы состоялась торжественная церемония вручения корпоративных премий по итогам состоявшегося в 2016 году конкурса на тему «Лучшее решение/разработка» среди сотрудников Топливной компании Росатома «ТВЭЛ». Следуя ценности Росатома «Единая команда», наград удостоены авторские коллективы за внедрение новых технологий и конструкторских разработок, организацию новых производств и достижения в финансово-экономической деятельности, совершенствовании корпоративного управления.

Дипломом 1 степени в номинации «Лучшее инженерно-технологическое решение» награжден авторский коллектив АО «ПО ЭХЗ» (Э.В. Антонов, Г.О. Светашев, П. Н. Скворцов, В.А. Реус) за работу «Оптимизация процесса использования некондиционных продуктов при производстве урановой продукции с обогащением более 10% в АО «ПО ЭХЗ».

В номинации «Лучшая опытно-конструкторская разработка» победителем стал авторский коллектив ООО «УЗГЦ», филиала ООО «УЗГЦ» - «ОКБ-Н. Новгород» (С.Ю. Покалякин, Д.В. Яценко, Д.В. Малей, Е.Е. Кузнецова, И.А. Галкин) за «Разработку надкритической газовой центрифуги ГЦ-9+». Авторский коллектив ПАО «МСЗ» (С.В. Купцов, Е.А. Карпухин, М.С. Мунько, Ю.А. Мошкин, Ю. Б. Голубев) удостоены диплома 1 степени в номинации «Лучшая разработка по созданию нового производства»/«Лучшее решение в области реконструкции и строительства» за создание участка изготовления тепловыделяющих сборок для ректоров на быстрых нейтронах.

Звание «Лауреат корпоративной премии» в номинации «Лучшая работа в области управления» присвоено авторскому коллективу работников АО «УЭХК» (В.А. Кудрявцев, Л.В. Калашникова, Б.Н. Фоменко) за работу «Централизованное управление потребностью и запасами товарно-материальных ценностей предприятия в SAP ERP Топливной компании ТВЭЛ».

Дипломом 3 степени за работу «Создание новых рабочих мест на свободных производственных площадях АО «УЭХК» награжден авторский коллектив АО «УЭХК» (О.В. Елистратов, А.А. Федоров, С.Б. Бортова, Е.В. Ермакова).

Победителем в номинации «Лучшее решение по обеспечению экологической безопасности» стали специалисты АО «ВНИИНМ» (М.Е. Азовсков, С.В. Белоусов, А.Е. Ефремов, А.Ю. Кузнецов, С.В. Хлебников) за «Снижение радиационной опасности установки У-5 АО «ВНИИНМ».

В номинации «Лучшая коммуникационная программа» победил авторский коллектив АО «ВНИИНМ» (С.С. Комиссаров, О.Е. Гудошникова, А.В. Патраков) с работой «Повышение имиджа АО «ВНИИНМ» в средствах массовой информации».

Всего в этом году корпоративной премией были отмечены 27 работ и их авторы – более ста человек.

Комментируя итоги конкурса, советник президента АО «ТВЭЛ» Владимир Рождественский отметил, что все конкурсанты заслуживают благодарности за профессионализм и большой вклад в развитие топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом». Присуждение корпоративной премии – это признание достижений конструкторов, технологов, инженеров, других специалистов ТВЭЛ, которые легли в основу успехов компании в уходящем году. Это признание таланта и целеустремленности наших сотрудников», - подчеркнул Владимир Рождественский.



Просмотров: 1271