Внимание: осторожно мошенники!
От имени Чепецкого механического завода в адрес предприятий и организаций стали приходить поддельные документы (срочные уведомления, заявки на аукционы и т.п.).
Неизвестные лица рассылают фиктивные заявки о проведении аукционов (например, на право заключения договора поставки нержавеющего металлопроката для нужд АО ЧМЗ). При этом, мошенники используют подложные бланки, несуществующую печать АО ЧМЗ, ставят поддельные подписи действующих сотрудников коммерческой службы, а также подписываются сотрудниками вымышленных отделов (например, отдел закупок срочных аукционов АО ЧМЗ).
Официально заявляем, что Чепецкий механический завод к такого рода документам не имеет никакого отношения.
Убедительно просим проверять поступающую документацию, якобы направленную от имени АО ЧМЗ. Для проверки информации необходимо связываться с официальными коммерческими службами Чепецкого механического завода по тел. (341-41) 9-64-22.
Пример поддельного документа
По работе с молодежью
Функции:
- Контроль за выполнением коллективного договора;
- Реализация концепции молодежной политики РПРАЭП.
- Привлечение молодежи в члены профсоюза.
- Создание молодежных советов (объединений) подразделений предприятия.
- Создание условий для раскрытия и реализации потенциала молодых членов профсоюза.
- Улучшение условий труда молодых членов профсоюза на производстве.
- Улучшение жилищного и культурно-бытового обслуживания молодых членов профсоюза.
- Повышение общеобразовательного уровня молодых членов профсоюза.
- Привлечение молодых членов профсоюза к занятию физической культурой, спортом и туризмом.
- Решение вопросов защиты социально-экономических и трудовых прав молодых членов профсоюза.
- Оказание юридической и психологической помощи молодым членам профсоюза;
- Разработка программ, предложений, затрагивающих интересы молодежи, для последующего внесения в раздел коллективного договора, а также контроль выполнения его положений.
- Информационно-методическое обеспечение молодёжи в области экономическо-правовых и социальных преобразований предприятия.
- Разработка информационно-методических пособий (справочников), описывающих работу комиссии.
- Участие в организации и проведении производственных соревнований среди молодых работников.
- Участие в разработке и реализации программ адаптации вновь принятых на работу молодых работников предприятия.
- Организация досуга молодёжи, способствующего укреплению и развитию добрых традиций предприятия, повышению общеобразовательного и культурного уровня молодёжи, реализации её творческого потенциала в интересах предприятия, организации здорового образа жизни молодых работников.
- Мониторинг предложений, запросов и интересов молодёжи
Состав комиссии:
| № | ФИО | Цех | Рабочий телефон |
| 1 | Кучин Василий Викторович - председатель
| 07 | 6-09-74, 6-09-63 |
| 2 | Дементьев Александр Сергеевич | 05 | 9-10-38 |
| 3
| Надсон Дмитрий Александрович | 80 | 9-16-65 (мастера) |
| 4
| Моисеев Даниил Николаевич | 54 | 9-64-56 (мастера) |